法律分析：可以，工伤由用人单位为员工缴纳，根据相关法律规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤，应该由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
法律依据：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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